Ressortkollegialität

Form der Arbeitsteilung innerhalb einer multipersonalen ⇡ organisatorischen Einheit, bei der den einzelnen Mitgliedern ⇡ Entscheidungskompetenzen für jeweils bestimmte Entscheidungsbereiche (⇡ Ressorts) übertragen werden, aber bereichsübergreifende Fragen der gemeinsamen Entscheidung sämtlicher Mitglieder vorbehalten bleiben. Die Anwendung des Prinzips der R. an der Spitze der Hierarchie führt zur ressortgebundenen Unternehmungsführung (⇡ Organisation der Unternehmungsleitung).